Como socio de May Business Consulting, aporto más de 15 años de experiencia en finanzas, banca, TI, telecomunicaciones y transporte para impulsar la transformación digital, el crecimiento estratégico y la eficiencia operativa. Lidero con un enfoque centrado en el cliente, asegurándome de que cada proyecto se alinee con la visión de nuestros clientes y genere un impacto duradero.

En May Business Consulting, capacitamos a las empresas para que se adapten, crezcan y lideren al abordar desafíos complejos y diseñar estrategias con visión de futuro. Mi filosofía de liderazgo enfatiza la comunicación abierta, la tutoría y la excelencia, fomentando una cultura donde nuestra gente y nuestros clientes prosperan.

Apasionado por crear cambios significativos, me dedico a construir asociaciones sólidas e inspirar el crecimiento tanto para equipos como para empresas listas para sobresalir.

Con 25 años de experiencia navegando por panoramas complejos en los consultores Big4, servicios financieros y transformaciones importantes, Richard es un líder comprobado que ha operado a nivel de director de operaciones y director de tecnología y se esfuerza por impulsar cambios impactantes. A lo largo de su viaje, Richard ha quedado fascinado por la psicología y las técnicas necesarias para luchar por un alto rendimiento, tanto en la vida como en los negocios. Aprovechando todas estas habilidades, Richard trabaja con empresas grandes y pequeñas que crecen rápidamente y luchan por alinear el ritmo del cambio con culturas y comportamientos sólidos.
Richard lidera el equipo de Transformación de MBC y ayuda a los clientes a lograr los mejores resultados de sus inversiones en cambio.
Richard leads the MBC Transformation team, helping clients achieve the very best outcomes from their change investments.

Profesional con más de 15 años de experiencia asesorando a empresas tanto del sector público como privado. Se licenció en Derecho por la Universidad de Sevilla y completó sus estudios en la Universidad de Leipzig, Alemania. Tiene un Máster en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Estudios Cajasol y recientemente ha finalizado el Executive Development Program en IESE Business School.

Apasionado de la consultoría estratégica y los recursos humanos, es Director de Operaciones y Talento de May Business Consulting. Su principal objetivo es alinear la función de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la compañía, mejorar su presencia en el sector financiero y atraer el mejor talento.

Profesional con más de 30 años de experiencia en el sector financiero, desempeñando cargos de alta dirección tanto a nivel local como corporativo. Experiencia en el mundo operativo, financiero y contable, con experiencia en procesos de eficiencia y transformación operativa, tanto en Europa como en América.

Licenciado en Economía y Máster en Mercados Financieros por la Universidad Autónoma de Madrid. Programa de Desarrollo Directivo del Insead y Programa de Dirección General del IESE.

Programas de Gestión y Big Data del CEU.

Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos y estar a su lado en este proceso, tanto contribuyendo a los proyectos como buscando personas en puestos clave que puedan aportar valor al proceso.