Política contra la esclavitud moderna

1. Nuestras áreas de riesgo

Las áreas de riesgo clave identificadas están relacionadas con los empleados y proveedores. Pero todos los riesgos se mitigan de la siguiente manera:

• RRHH: Contamos con procesos para garantizar que todos nuestros empleados reciban una compensación legal justa, que en la mayoría de los casos está muy por encima de la industria
• Contamos con un proceso de contratación para garantizar que se cumplan la autorización de seguridad, la investigación y todos los requisitos relevantes de la industria.
• No subcontratamos a menos que nuestros clientes lo requieran, y cuando lo hacemos nos aseguramos de tratar directamente con el contratista final, no trabajando con ningún intermediario para evitar cualquier riesgo.

2. Nuestras políticas

Aplicamos varias políticas internas para garantizar que estamos llevando a cabo negocios de manera ética y transparente. Entre ellas se encuentran, entre otras:

1. Política antiesclavista. Esta política establece la postura de la organización sobre la esclavitud moderna y explica cómo los empleados pueden identificar cualquier caso de esta y dónde pueden acudir en busca de ayuda.
2. Política de contratación. Aplicamos una sólida política de contratación, que incluye la realización de controles de elegibilidad para trabajar en el Reino Unido de todos los empleados para protegerlos contra la trata de personas o las personas que se ven obligadas a trabajar contra su voluntad.
3. Política de denuncia de irregularidades. Aplicamos una política de denuncia de irregularidades para que todos los empleados sepan que pueden plantear sus preocupaciones sobre cómo se trata a sus colegas, o sobre las prácticas dentro de nuestro negocio o cadena de suministro, sin temor a represalias.
4. Código de conducta empresarial. Este código explica la forma en que nos comportamos como organización y cómo esperamos que actúen nuestros empleados y proveedores.]

3. Nuestros proveedores

May Business Consulting Ltd. opera una política de proveedores y mantiene una lista de proveedores limitada y reducida. Llevamos a cabo la debida diligencia con todos los proveedores antes de permitirles convertirse en proveedores. Esta debida diligencia incluye una búsqueda en línea para asegurarse de que una organización en particular nunca haya sido condenada por delitos relacionados con la esclavitud moderna. Nuestra política contra la esclavitud forma parte de nuestro contrato con todos los proveedores y están obligados a confirmar que ninguna parte de sus operaciones comerciales contradice esta política. Además de lo anterior, como parte de nuestro contrato con los proveedores, requerimos que nos confirmen que:

1. Han tomado medidas para erradicar la esclavitud moderna dentro de su negocio
2. Hacen que sus propios proveedores rindan cuentas por la esclavitud moderna
3. pagar a sus empleados al menos el salario mínimo nacional / salario digno nacional (según corresponda)
4. Pagan a sus empleados el salario mínimo vigente en su país de operaciones
5. Podemos rescindir el contrato en cualquier momento si sale a la luz algún caso de esclavitud moderna

4. Formación

Comunicamos la capacitación de nuestro personal interno específicamente a los equipos de recursos humanos y adquisiciones/compras para que entiendan los signos de la esclavitud moderna y qué hacer si sospechan que está ocurriendo dentro de nuestra cadena de suministro. Hasta la fecha, no se han recibido informes de los empleados, el público o los organismos encargados de hacer cumplir la ley que indiquen que se han identificado prácticas de esclavitud moderna.

5. Nuestro negocio

May Business Consulting Ltd es una empresa de consultoría empresarial que ofrece asesoramiento en gestión empresarial especializada en Gestión del Cambio, Transformación, Eficiencia y Gobernanza y Control. Al centrarnos completamente en el cliente, nos comprometemos de forma 100% proactiva para maximizar nuestro valor añadido. Nuestro modelo de negocio diferenciado nos permite ayudar a nuestros clientes de manera eficiente a mejorar los niveles de servicio y reducir costos. Nuestros clientes van desde pequeñas empresas familiares hasta grandes corporaciones multinacionales. Principalmente, nos centramos en el sector bancario y de servicios financieros, pero tenemos una amplia experiencia en Industria, Informática y Telecomunicaciones, Logística, Transporte y Turismo. 6. Aprobación de esta declaración Esta declaración fue aprobada por el Consejo de Administración el 18/03/2017