Únete al equipo
Da rienda suelta a tu potencial en MBC, una consultoría dinámica. Ofrecemos oportunidades de crecimiento excepcionales a personas ambiciosas que prosperan en un entorno colaborativo e innovador.
Nuestro equipo es nuestra fuerza: un grupo diverso de personas con talento en el que invertimos para lograr el éxito a largo plazo. Creemos en el poder de las personas adecuadas y, cuando las encontramos, fomentamos juntos carreras excepcionales.
La clave del éxito es encontrar a las personas adecuadas
Facilitar el crecimiento de empresas ambiciosas es nuestra misión. Somos una organización enfocada al cliente, con un modelo de negocio competitivo que ofrece un valor excepcional tanto a clientes como a empleados. Contratamos por lo que aportan nuestros candidatos al cliente, la experiencia y la actitud, por encima de las cualificaciones sobre el papel.
Lo que buscamos
Tu experiencia
Buscamos una amplia variedad de perfiles:
- Ingenieros
- Abogados
- Profesionales de finanzas Expertos en AML
- Licenciados en Dirección y Administración de Empresas Matemáticos
- Expertos en Data
Valoramos la experiencia internacional y el dominio de idiomas. En definitiva, buscamos compañeros con los que disfrutemos trabajando.
Se trata de:
Personas con iniciativa
Emprendedores e independientes, dispuestos a salir de la zona de confort.
Personas increíbles
Personas inteligentes e interesantes dispuestas a asumir el reto.
Actitud positiva
Compañeros con una mentalidad social y positiva dispuestos a influir en el cliente.
Adaptabilidad
Personas flexible y curiosas que quieran aprender y crecer aprovechando todas las oportunidades disponibles.
Lo que buscamos
Su experiencia
Buscamos una amplia variedad de perfiles y formaciones académicas, tales como:
- Ingenieros
- Abogados
- Profesionales de las finanzas
- Maestría en Administración de Empresas (MBA)
- Graduados en Administración de Empresas
- Matemáticos
Valoramos la exposición internacional, el dominio del idioma. En última instancia, buscamos colegas con los que disfrutemos trabajando.
Se trata de:
Emprendedores
Emprendedor y motivado, dispuesto a salir de la zona de confort.
Personas notables
Personas inteligentes e interesantes que estén dispuestas a asumir el reto.
Actitudes positivas
Colegas con una mentalidad social y positiva dispuestos a causar un impacto en el cliente.
Adaptabilidad
Flexible y curioso para aprender y crecer constantemente aprovechando todas las oportunidades disponibles.
Nuestra Cultura
Las personas son nuestro mayor foco
Somos una organización 100% orientada al cliente que da prioridad a sus necesidades, con un modelo de negocio muy competitivo que maximiza de forma proactiva los beneficios para los empleados y el valor añadido para nuestros clientes.
Nuestro modelo de negocio diferenciado nos permite ayudar a nuestros clientes de forma eficiente para mejorar los niveles de servicio y reducir costes. Nuestros clientes van desde pequeñas empresas familiares hasta grandes corporaciones multinacionales.
Principalmente, nos centramos en el sector de la banca y los servicios financieros, pero tenemos amplia experiencia en Industria, IT & Telecomunicaciones, Logística, Transporte y Turismo.
La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra cultura por defecto
Creemos que la diversidad es la ventaja competitiva clave que marca la diferencia en la ejecución de proyectos. En MBC apoyamos a nuestros empleados en su desarrollo profesional con formación y mentoría.
Nosotros somos nuestros empleados, por lo tanto, cuanto más crezcan ellos más crecerán nuestros clientes y comunidades, y este es nuestro objetivo final.
Como consultoría en crecimiento, ofrecemos muchas oportunidades de crecimiento personal y retos adicionales:
Estructura plana
Trabajamos en estrecha colaboración entre nosotros y con nuestros clientes en un entorno de gran colaboración y con una comunicación interna eficaz.
Amplíación de conocimientos
Verás los aspectos más amplios de la consultoría, mucho más allá del proyecto del cliente. Desarrollarás competencias transferibles entre departamentos.
Mayores perspectivas profesionales
En MBC trabajarás más cerca de los miembros más veteranos del personal y tus ideas serán escuchadas. No seas tímido.
Carrera profesional más rápida
Oportunidades de demostrar tus capacidades trabajando para una empresa en crecimiento, tus posibilidades de acelerar tu carrera profesional son mucho más probables.
¿Te interesa? Únete a nuestro equipo.
Trayectoria profesional de MBC
Camino al éxito
Prácticas
Funciones de corta duración para estudiantes de último curso de MBA que se incorporan a MBC por un periodo limitado de tres meses aproximadamente. Durante este tiempo, los becarios se familiarizan con los retos fundamentales del mundo de la consultoría colaborando y apoyando a analistas, consultores y directivos en proyectos existentes.
Analista de Negocio
Candidatos con menos de 4 años de experiencia laboral se incorporan a MBC como Analistas de Negocio. En esta función, son clave para la entrega de proyectos.
Normalmente trabajan en estrecha colaboración con el cliente, incluso desde sus instalaciones. Son flexibles para desplazarse geográficamente y muy centrados en la entrega.
Consultor
Con entre 4 y 8 años de experiencia empresarial/consultoría relevante, los Consultores con experiencia continúan su carrera en MBC con una clara orientación al cliente, en un sector vertical específico o en una cuenta clave. Requieren una gran capacidad de gestión de proyectos y personas, así como un título académico. En determinadas ocasiones, prestarán apoyo en el proceso de contratación.
Manager
Responsables de gestión de equipos, así como de la gestión de stackeholders del cliente, los Managers son el enlace entre los altos directivos y los consultores. Con la propiedad del proyecto, dedican su tiempo a equilibrar el ciclo del proyecto y la función de ventas. Preferiremos un título académico avanzado. Participan activamente en el proceso de contratación.
Senior Manager
Personas con más de 12 años de experiencia en consultoría y liderazgo, gestores de equipo experimentados y con gran capacidad de ejecución. Los Senior Managers se centran en establecer relaciones a largo plazo con los clientes al tiempo que añaden valor de forma constante a través de la entrega de proyectos. También participan en las decisiones estratégicas internas de la empresa. Participan en las últimas fases del proceso de contratación.
Socio
Con plena supervisión del cliente, trabajan a tiempo parcial en proyectos relacionados con altos ejecutivos. Los socio toman la iniciativa en la coordinación de las propuestas de los clientes y participan activamente en las ventas, ayudando a MBC a forjarse un nicho en el sector. Supervisan todo el ciclo de contratación.
Director
Los Socios Privados de MBC desempeñan funciones ejecutivas de alto nivel. Son los máximos responsables de las ventas de proyectos y dirigen las ofertas de servicios estratégicos. Poseen y autorizan todo el proceso de contratación y actúan como máxima autoridad ante el cliente.
Trayectoria profesional de MBC
Camino al éxito
Interno
Puestos de corta duración para los estudiantes del último año de su grado de MBA que se incorporan a MBC por un periodo limitado de tres meses aprox. Durante este tiempo, los pasantes están expuestos a los desafíos fundamentales del mundo de la consultoría al colaborar y apoyar a analistas, consultores y gerentes en proyectos existentes.
Analista de Negocios
Los candidatos con menos de 4 años de experiencia laboral se unen a MBC como Analistas de Negocios. En este rol, son clave para la entrega de proyectos. Normalmente trabajan en estrecha colaboración con el cliente, incluso en función de sus instalaciones. Son flexibles para moverse geográficamente y muy enfocados en la entrega.
Consultor
Con 4 a 8 años de experiencia en negocios/consultoría relevantes, los consultores continúan sus carreras en MBC con un claro enfoque en el cliente, en una vertical de la industria específica o en una cuenta clave. Requieren sólidas habilidades de gestión de proyectos y personas, así como un título académico. En ciertas ocasiones, apoyarán en el proceso de reclutamiento.
Director
Responsables de la gestión de un equipo de consultores, así como de la gestión de las partes interesadas de los clientes, los gerentes son el enlace entre los gerentes superiores y los consultores. Con la propiedad del proyecto, dedican su tiempo a equilibrar el ciclo del proyecto y el rol de ventas. Es preferible un título académico avanzado. Participan activamente en el proceso de reclutamiento.
Gerente Senior
Personas con 12+ años de experiencia en consultoría y liderazgo, gerentes de equipo experimentados y fuertes en la entrega. Los gerentes senior se enfocan en construir relaciones a largo plazo con los clientes, al tiempo que agregan valor constantemente a través de la entrega de proyectos. También participan en las decisiones estratégicas internas de la empresa. Participan en las últimas etapas del proceso de reclutamiento.
Socio Principal
Con la supervisión total del cliente, trabajan a tiempo parcial en proyectos relacionados con altos ejecutivos. Los directores toman la iniciativa en la coordinación de las propuestas de los clientes y participan activamente en las ventas, ayudando a MBC a forjar un nicho en la industria. Supervisan todo el ciclo de reclutamiento.
Director
Los socios privados de MBC ocupan puestos ejecutivos de alto nivel. Son los responsables finales de las ventas de proyectos y lideran la oferta de servicios estratégicos. Poseen y autorizan el proceso general de contratación y actúan como la máxima autoridad hacia el cliente.