La clave del éxito es encontrar a las personas adecuadas
MBC ofrece oportunidades profesionales de crecimiento incomparables para las personas ambiciosas que buscan construir una carrera en una empresa de consultoría innovadora. Estamos orgullosos de la experiencia y diversidad de nuestro equipo. Nuestro equipo está formado por las personas adecuadas, sabemos que no son fáciles de encontrar, pero cuando las encontramos, invertimos en una carrera a largo plazo y mutuamente beneficiosa.
Lo que buscamos
Tu experiencia
Buscamos una amplia variedad de perfiles y antecedentes académicos, tales como:
- Ingenieros
- Informáticos
- Abogados
- Profesionales financieros
- MBAs
- Graduados en Administración de Empresas
- Matemáticos
- Etc…
Valoramos la exposición internacional, el dominio de otros idiomas. En última instancia, buscamos colegas con los que nos guste trabajar y pasar un buen rato.
Todo se trata de:
Self-starters
Entrepreneurial and self-motivated, willing to go out of the comfort zone.
Remarkable People
Smart and interesting people who are willing to take on the challenge.
Positive Attitudes
Colleagues with a social and positive mindset willing to make an impact on the client.
Adaptability
Flexible and curious to constantly learn and grow using all the opportunities available.
Nuestra Cultura
Las personas están el centro absoluto de nuestra brújula
Somos una organización 100% orientada al cliente que prioriza sus necesidades, con un modelo de negocio muy competitivo que maximiza de forma proactiva los beneficios para los empleados y el valor añadido para nuestros clientes.
Nuestro modelo de negocio diferenciado nos permite ayudar a nuestros clientes de manera eficiente a mejorar los niveles de servicio y reducir costes. Nuestros clientes van desde pequeñas empresas familiares hasta grandes corporaciones multinacionales. Principalmente, nos enfocamos en la industria de transformación digital a lo largo de varias industrias y tenemos una amplia experiencia en Banca, Fintechs, Industria, IT y Telecomunicaciones, Logística, Transporte y Turismo.
La diversidad y la inclusión son parte de nuestra cultura por defecto
We believe that diversity is the key competitive advantage that makes the difference in project delivery. We at MBC support our employees on their career development with training and mentoring.
We are our employees, therefore, the more they grow the more our clients and communities grow, and this is our ultimate goal. Read our anti-slavery policy for further info.
Como empresa en crecimiento, brindamos muchas oportunidades para el crecimiento personal y desafíos adicionales:
Estructura plana
Trabajamos en estrecha colaboración entre nosotros y con nuestros clientes en un entorno muy colaborativo con una comunicación interna eficaz.
Expandir habilidades
Expónte a aspectos más amplios de la consultoría, mucho más que solo el proyecto del cliente. Desarrolla habilidades transferibles entre departamentos y haz que sea interesante.
Perspectivas de carrera más amplias
En MBC trabajará más cerca de los miembros más experimentados del nuestro equipo y se escucharán tus ideas. No seas tímido.
Desarrollo profesional mas rápido
Con más oportunidades para enseñar de que eres capaz, trabajando para una empresa en crecimiento, tus posibilidades de acelerar tu carrera son mucho más probables.
¿Estudiante o recién graduado?Empieza tu su carrera con MBC.
Trayectoria profesional en MBC
Camino al éxito
Intern
Short-term roles for students in the last year of their degree of MBA who join MBC for a limited period of three months approx. During this time interns get exposed to the fundamental challenges of the consulting world by collaborating and supporting analysts, consultants & managers in existing projects.
Business Analyst
Candidates with less than 4 years of work experience join MBC as Business Analysts. In this role, they are key to project delivery. They normally work closely with the client, even based on their premises. They are flexible to move geographically and very focused on delivery.
Consultant
With 4 to 8 years of relevant business/consulting, experience Consultants continue their careers in MBC with clear customer focus, in a specific industry vertical or in a key account. They require strong project and people management skills as well as an academic degree. In certain occasions, they will support in the recruitment process.
Manager
Responsible for managing a team of consultants as well as managing client stakeholders, Managers are the link between the senior managers and the consultants. With project ownership, they spend their time balancing the project cycle and the sales role. An advanced academic degree is preferred. They actively participate in the recruitment process.
Senior Manager
Individuals with 12+ years of consulting and leadership experience, seasoned team managers and strong in delivery. Senior Managers are focused on building long term relationships with the clients while consistently adding value through project delivery. They also participate in internal strategic decisions of the company. They participate in the last stages of the recruitment process.
Principle Partner
With full client oversight, they work part-time on projects dealing with top senior executives. Principals take the lead in coordinating client proposals and actively participate in sales, helping MBC to forge an industry niche. They oversee the full recruitment cycle.
Director
MBC’s Private Partners hold senior executive roles. They are the ultimate responsible for projects sales and lead the strategic service offerings. They own and authorise the overall recruitment process and act as the ultimate authority towards the client.