Política contra la esclavitud moderna

Resumen

Esta declaración se realiza de conformidad con la sección 54 de la Ley anti esclavitud moderna de 2015 y establece los pasos que May Business Consulting ha tomado y continúa tomando para garantizar que la esclavitud moderna o la trata de personas no se produzca dentro de nuestro negocio o cadena de suministro. La esclavitud moderna abarca la esclavitud, la servidumbre, la trata de personas y el trabajo forzoso. May Business Consulting tiene cero tolerancia cero para cualquier forma de esclavitud moderna. Estamos comprometidos a actuar de manera ética y con integridad y transparencia en todos los tratos comerciales y a implementar sistemas y controles efectivos para proteger contra cualquier forma de esclavitud moderna que tenga lugar dentro del negocio o nuestra cadena de suministro.

1.            Nuestras áreas de riesgo

Las áreas clave de riesgo identificadas están relacionadas con Empleados y Proveedores. Pero todo riesgo se mitiga de la siguiente manera:

  • RRHH: Contamos con procesos para garantizar que todos nuestros empleados reciban una compensación legal justa, que en la mayoría de los casos está muy por encima de la industria.
    Contamos con un proceso de contratación para garantizar que se cumpla con la autorización de seguridad, la investigación y todos los requisitos relevantes de la industria.
  • No subcontratamos a menos que lo requieran nuestros clientes, y cuando lo hacemos nos aseguramos de tratar directamente con el contratista final, sin trabajar con ningún intermediario para evitar cualquier riesgo.

2. Nuestras políticas

Operamos varias políticas internas para asegurarnos de que estamos realizando negocios de manera ética y transparente. Estos incluyen, entre otros:

  1. Política contra la esclavitud. Esta política establece la postura de la organización sobre la esclavitud moderna y explica cómo los empleados pueden identificar cualquier caso de esto y dónde pueden acudir en busca de ayuda.
  2. Política de contratación. Operamos una política de contratación sólida, que incluye la realización de controles de elegibilidad para trabajar en el Reino Unido para que todos los empleados se protejan contra la trata de personas o las personas que se vean obligadas a trabajar en contra de su voluntad.
  3. Política de denuncia de irregularidades. Operamos una política de denuncia de irregularidades para que todos los empleados sepan que pueden plantear inquietudes sobre cómo se trata a los colegas o las prácticas dentro de nuestro negocio o cadena de suministro, sin temor a represalias.
  4. Código de Conducta de Negocios. Este código explica la manera en que nos comportamos como organización y cómo esperamos que actúen nuestros empleados y proveedores.

3. Nuestros proveedores

May Business Consulting Ltd. opera una política de proveedores y mantiene una lista de proveedores limitada y reducida. Llevamos a cabo la debida diligencia con todos los proveedores antes de permitirles que se conviertan en proveedores. Esta diligencia debida incluye una búsqueda en línea para garantizar que una organización en particular nunca haya sido condenada por delitos relacionados con la esclavitud moderna. Nuestra política contra la esclavitud forma parte de nuestro contrato con todos los proveedores y ellos deben confirmar que ninguna parte de sus operaciones comerciales contradice esta política.

Además de lo anterior, como parte de nuestro contrato con los proveedores, requerimos que nos confirmen que:

  • Han tomado medidas para erradicar la esclavitud moderna dentro de su negocio.
  • Exigen cuentas a sus propios proveedores por la esclavitud moderna.
  • Pagando a sus empleados al menos el salario mínimo nacional / salario digno nacional (según corresponda)
  • Pagan a sus empleados cualquier salario mínimo vigente aplicable dentro de su país de operaciones.
  • Podemos rescindir el contrato en cualquier momento si surge algún caso de esclavitud moderna.

4. Capacitación

Comunicamos la capacitación de nuestro personal interno específicamente a los equipos de recursos humanos y adquisiciones / compras para que comprendan los signos de la esclavitud moderna y qué hacer si sospechan que está ocurriendo dentro de nuestra cadena de suministro. Hasta la fecha, no se han recibido informes de los empleados, el público o las agencias policiales que indiquen que se han identificado prácticas modernas de esclavitud.

5. Nuestro negocio

May Business Consulting Ltd es una empresa de consultoría empresarial que brinda asesoría en gestión empresarial especializada en Gestión del Cambio, Transformación, Eficiencia y Gobernanza y Control. Con nuestro enfoque completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado.

Nuestro modelo de negocio diferenciado nos permite ayudar a nuestros clientes de manera eficiente a mejorar los niveles de servicio y reducir costos. Nuestros clientes van desde pequeñas empresas familiares hasta grandes corporaciones multinacionales. Principalmente, nos enfocamos en la industria de servicios bancarios y financieros, pero tenemos una amplia experiencia en Industria, TI y Telecomunicaciones, Logística, Transporte y Turismo.

6. Aprobación de esta declaración

Este comunicado fue aprobado por el Consejo de Administración el 18/03/2017

 


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